Nieuwe regels voor pensioen: wat betekent dit voor u?
Sinds 1 juli 2023 gelden nieuwe regels voor pensioen. Alle pensioenfondsen in Nederland moeten vóór 1 januari 2028 overstappen naar de nieuwe regels.
Waarom nieuwe regels?
Er zijn 3 redenen waarom de regels voor pensioen veranderen:
- Veel mensen weten nu niet goed hoeveel ze betalen voor hun pensioen en wat ze opbouwen. Met de nieuwe regels bouwt iedereen pensioen op via een ‘premieregeling’. Dit betekent dat u precies weet hoeveel u en uw werkgever in uw pensioen stoppen.
- Mensen veranderen steeds vaker van baan of stoppen soms tijdelijk met werken. De regels van nu passen daar niet goed bij.
- Nu stijgen de pensioenen niet als de economie goed gaat. Met de nieuwe regels kan uw pensioen sneller omhoog gaan. Maar als het slechter gaat met de economie, kan uw pensioen ook omlaag.
Wat blijft hetzelfde?
Niet alles verandert. Voor de deelnemers en pensioengerechtigden zijn dit de belangrijkste zaken die hetzelfde blijven:
- Werknemers blijven via hun werkgever pensioen opbouwen.
- Werknemers blijven pensioenkapitalen opbouwen binnen een premieregeling.
- Het pensioen via de werkgever blijft een aanvulling op de AOW, het basispensioen van de overheid.
- De pensioenuitkering blijft levenslang (de hoogte kan jaarlijks schommelen, maar zo beperkt mogelijk).
- De keuzemogelijkheden rond pensioneren blijven in de nieuwe pensioenregeling gelijk aan de huidige regeling.
- Wie arbeidsongeschikt raakt en hierdoor niet meer kan werken, blijft pensioen opbouwen. De werknemer en werkgever betalen geen premie meer. Wie gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt en nog werkzaam is bij de werkgever, blijft voor het werkzame deel pensioen opbouwen en premie betalen. Voor het arbeidsongeschikte deel bouwen zij ook pensioen op, maar daarvoor wordt geen premie meer betaald.
- Als een werknemer overlijdt terwijl hij/zij werkzaam is in de branche, ontvangen de nabestaanden een uitkering van het pensioenfonds.
- Als een deelnemer overlijdt als hij/zij al met pensioen is, ontvangt diens partner een pensioen van het pensioenfonds (tenzij bij pensioeningang hierover een afwijkende keuze is gemaakt).
Planning
Houdt de website en digitale nieuwsbrief in de gaten om op de hoogte gehouden te worden over het laatste nieuws van de nieuwe pensioenregels.
Sociale partners zijn op dit moment druk bezig met het transitieplan. Daarin staat wanneer de pensioenregeling ingaat en hoe de nieuwe regels er ongeveer uitzien. Er staat ook in hoe jouw opgebouwde pensioenpot overgaat naar de nieuwe regels. En hoe we zorgen dat de overgang zo eerlijk mogelijk gaat voor iedereen. We verwachten dat we het transitieplan begin 2025 op de website plaatsen.