Het bestuur van ons pensioenfonds beoordeelt jaarlijks of er ruimte is om een toeslag (indexatie) te verlenen. Dit doen we om de koopkracht van uw pensioen zoveel mogelijk te behouden.
Toeslagmaatstaf 2026
De consumentenprijsindex (CPI, alle bestedingen, afgeleid) steeg tussen september 2024 en september 2025 met 3,16%.
Hoeveel toeslag kunnen we verlenen?
Op basis van de beleidsdekkingsgraad per 30 september 2025 van 121,0% (uitkeringsregeling) is het mogelijk om 44% van de maatstaf toe te kennen. Dat betekent een verhoging van 1,39% per 1 januari 2026.
De mate van toeslagverlening hangt af van het beschikbare vermogen. We zorgen ervoor dat de contante waarde van toekomstige toeslagen niet groter is dan het vermogen dat daarvoor beschikbaar is.
Wat betekent dit voor u?
Als u een pensioen heeft in de uitkeringsregeling, dan wordt dit pensioen vanaf 1 januari 2026 verhoogd met bovenstaand percentage. Let wel: ingegane variabele pensioenen worden elk jaar per 1 juli aangepast en worden dus niet aangepast op 1 januari aanstaande.
Als u nog geen pensioenuitkering krijgt én voor 1 januari 2016 bij Capgemini in dienst was, heeft u mogelijk een aanspraak op een toekomstig pensioen in de uitkeringsregeling. Deze aanspraak wordt per 1 januari aanstaande eveneens verhoogd met het genoemde percentage.