Wijzigingen Pensioenregeling Capgemini

Als u actief in dienst bent bij Capgemini en op 31 december 2025 niet onder een andere pensioenregeling viel, hebt u sinds 1 januari 2026 toegang tot uw pensioen bij BeFrank.
Bent u een gewezen deelnemer (slaper)? Dan krijgt u vanaf medio maart 2026 toegang. Gepensioneerden vallen onder De Nationale APF en krijgen geen toegang tot BeFrank voor hun uitkering.

Ja. Uw pensioen in module 2 en 3 (premieregeling/DC) gaat vanaf april 2026 naar BeFrank. Module 1 (uitkeringsregeling/DB) en de variabele uitkering uit module 2 en 3 gaat per oktober 2026 naar De Nationale APF.

Bent u actief en lukt inloggen niet? Neem contact op met de klantenservice van BeFrank. Bent u gewezen deelnemer? Dan krijgt u toegang vanaf maart 2026. Bent u gepensioneerd? Dan gaat uw pensioen naar De Nationale APF en is BeFrank voor u niet van toepassing omdat daar alleen opgebouwde kapitalen worden beheerd en belegd.

Wij communiceren standaard per e-mail. Alleen wanneer u expliciet kiest voor post ontvangt u fysieke brieven, u ontvangt dan alleen nog de wettelijk verplichte communicatie.

Controleer uw e-mailadres in het deelnemersportaal. Neem bij twijfel contact op met de klantenservice .

U vindt het pensioenreglement in uw persoonlijke BeFrank-portaal onder Documenten.

BeFrank toont uw pensioenopbouw vanaf 1 januari 2026. Het deel dat in module 2 en 3 is opgebouwd tot en met 31 december 2025 bij Pensioenfonds Capgemini wordt in april 2026 overgedragen aan BeFrank.

Ja, uw pensioen wordt automatisch aangepast zodra uw salaris wijzigt.

Ja, via uw portaal kunt u kosteloos een interne waardeoverdracht aanvragen.

Ja, vanaf april 2026 kunt u pensioen overdragen naar BeFrank mits u op het moment van aanvragen en overdragen nog in actieve dienst bent (overdragen is wettelijk alleen mogelijk naar een actieve regeling).

Het nabestaandenpensioen verandert door de nieuwe wet. In 2026 wordt een reparatie doorgevoerd waar nodig, als dit voor u van toepassing is heeft u hier bericht over ontvangen.

Door verschillen tussen oude en nieuwe regels kan het partnerpensioen lager uitvallen, dit wordt in 2026 door de werkgever gecompenseerd. U kunt zelf op elk moment aanvullingen doen, dit kan tot drie maanden na de eerste email van BeFrank zonder medische keuring.

Het Anw-hiaat is het verschil tussen de uitkering die uw partner van de overheid kan ontvangen op basis van de Algemene nabestaandenwet (ANW) en de daadwerkelijke financiële behoefte. Deze verzekering vult dat verschil tijdelijk aan wanneer u vóór uw AOW-leeftijd overlijdt.

U hoeft uw bestaande Anw-hiaatverzekering niet zelf op te zeggen; Capgemini regelt dit volledig voor u.

Het partnerpensioen voor pensioendatum is een risicoverzekering en vervalt bij uitdiensttreding. U kunt zelf bijverzekeren.

Ja, via premievrijstelling loopt uw pensioenopbouw door bij BeFrank.

Bij recht op arbeidsongeschiktheidspremievrijstelling bent u een actieve deelnemer.

Vanaf 1 januari 2026 bouwt u op bij BeFrank. De eerdere opbouw gaat op 1 april 2026 over.

Nee, de pensioenopbouw blijft minimaal gelijk en soms gunstiger, er is dus geen reden voor compensatie en de reserves van het fonds hoeven hier niet voor te worden aangesproken.

Het volledige kapitaal wordt zodanig verdeeld dat de deelnemers hiervan profiteren. De verdeling wordt getoetst en moet door DNB worden goedgekeurd.

Ja, de premievrije kapitalen in de premieregeling/DC (module 2 en 3) worden overgedragen. U ontvangt daarna bericht van BeFrank.

Nee, zij bouwen geen nieuw pensioen op en er is dus geen reden tot compensatie.

Niets. Hun pensioen gaat per 1 oktober 2026 één-op-één over naar De Nationale APF. Op uiterlijk 1 januari 2028 wordt de pensioenregeling bij De Nationale APF ingevaren in de nieuwe pensioenregeling, hierover wordt u later uitvoerig op de hoogte gehouden.

Ja, dit kan vanaf april 2026. De keuzevrijheid is groter, maar niet onbeperkt.

Pensioenbeleggen richt zich op de lange termijn. Via de website van BeFrank kunt u de rendementen bekijken

De verwachte uitkering wordt berekend op basis van de AOW-datum. Als u voor die datum met pensioen gaat zal de (verwachte) uitkering lager worden en als u later met pensioen gaat wordt die hoger.

BeFrank rekent standaard met uw AOW-leeftijd, dat is ook de leeftijd dat het arbeidscontract met Capgemini van rechtswege eindigt.

Dit blijft zichtbaar bij Pensioenfonds Capgemini en na overdracht bij De Nationale APF.

Ja, via 'Extra premie inleggen' in het portaal van BeFrank. Voor advies schakelt u een financieel adviseur in.

De afkoopgrens volgt de wettelijke grens. Heeft u elders een actieve regeling? Dan kunt u daar overdracht aanvragen.