Algemene vragen over de huidige regeling

Voor algemene vragen over uw pensioen kunt u contact opnemen met ons servicenummer (bekijk op de website de contactgegevens). Voor persoonlijk advies kunt u een pensioenadviseur benaderen.

U kunt de presentatie hier bekijken. 

U vindt meer informatie in deze brochure.

Of bekijk de veelgestelde vragen op de website van het fonds onder het kopje 'Variabel pensioen'.

Het fonds geeft geen advies. Hiervoor kunt u zelf contact opnemen met een pensioenadviseur.

Artikel 13 lid van ons pensioenreglement geeft hierover het volgende aan: De Deelnemer heeft de mogelijkheid om een gedeelte van het levenslange ouderdomspensioen eerder in te laten gaan. Indien de gedeeltelijke ingangsdatum gelegen
is eerder dan vijf jaar vóór de AOW-gerechtigde leeftijd, dient de keuze overeengekomen te worden met de Werkgever en het arbeidzame leven naar rato beëindigd te worden.
Voor het gedeelte van de arbeidstijd dat de Deelnemer in dienst blijft bij de Werkgever, blijft hij Deelnemer in deze regeling. Het deeltijdpensioen bedraagt 20, 40, 60 of 80% van de normale arbeidstijd.

Voor deelnemers is er geen vaste eigen bijdrage van de premie. De werkgever draagt de premie af conform de premiestaffel. Zie pensioenreglement artikel 6. Het is wel mogelijk om op eigen initiatief extra premie in te leggen. Voor ex-BAS geldt een afwijkende regeling.

In het pensioenreglement is duidelijk aangegeven wat/welk premiepercentage aan het pensioenkapitaal van de deelnemer toekomt; toezichthouders monitoren de uitvoering van het pensioenreglement.

Zes maanden voor uw pensioenrichtdatum (dat is de datum dat u AOW gerechtigd wordt) ontvangt u informatie over de keuzes die u kunt maken. In het pensioenreglement kunt u alvast extra informatie vinden over de flexibiliseringsmogelijkheden

U ontvangt jaarlijks een Uniform Pensioenoverzicht. In de bijlage hiervan zijn URM berekeningen gemaakt waarbij in verschillende voorgeschreven scenario's wordt getoond hoe uw pensioenresultaat zich zou kunnen ontwikkelen.

Ons huidige regeling (premieregeling) kent geen indexatie maar het pensioenkapitaal beweegt mee met de financiële markten, waarbij dit zo ingericht is dat een optimaal pensioenresultaat wordt beoogd.

U bouwt alleen pensioen op over een deel van uw salaris. De franchise (dat is het deel waar u geen pensioen over opbouwt) kan jaarlijks stijgen, dan bouwt u minder pensioen op als uw salaris gelijk blijft.

Als u uw pensioen wilt verhogen kunt u op eigen initiatief extra premie inleggen. Daarmee kan een hogere pensioenuitkering bereikt worden. Ook zijn er mogelijkheden om buiten het pensioenfonds extra voor pensioen te sparen.

Heeft u elders ook pensioen opgebouwd, dan kunt u een verzoek indienen voor waardeoverdracht. Neem hiervoor contact op met onze pensioendesk. Via dit formulier kunt u uw aanvraag opstarten.

Dit is alleen mogelijk bij uw huidige pensioenuitvoerder. Als u al met pensioen bent dan is een individuele waardeoverdracht wettelijk niet meer toegestaan.

Let op, door de overgang naar de nieuwe pensioenregels en de voorgenomen verhuizing van onze regeling kan een waardeoverdracht langer dan normaal gesproken duren.

De regels voor waarde-overdracht zijn wettelijk vastgelegd en kunnen in uw nadeel uitwerken. Het is, vooral bij grotere bedragen, verstandig om onafhankelijk advies in te winnen voordat u tot waarde-overdracht overgaat.

Via https://wn-mijnpensioen.gsam.com kunt u uw beleggingsprofiel bekijken en eventueel aanpassen. Daar ziet u ook hoe er op dit moment belegd wordt.