-
Wanneer worden alle pensioenen - en aanspraken overdragen naar de nieuwe uitvoerder?
Op 1 oktober 2025 worden alle pensioenen en DB aanspraken overgedragen naar de nieuwe uitvoerder.
-
Gaan er gelden verloren bij het overdragen van de pensioenen naar de nieuwe uitvoerder?
Nee, er vloeien geen gelden weg naar buiten, ook niet naar de werkgever. Alle middelen blijven behouden ten behoeve van de regeling en haar deelnemers en ter dekking van de kosten van het fonds.
-
Waarom is er weinig tijd voor deelnemers tot de einddatum van de bezwaarprocedure? En wat zijn de verdere beroepsmogelijkheden?
Hiervoor gelden wettelijke termijnen. Pensioenfonds Capgemini en Capgemini BV hebben als doel om alle deelnemers met vragen persoonlijk te woord te staan om eventuele bezwaren te bespreken en waar mogelijk weg te nemen. Omdat verwacht wordt dat de overgang naar de nieuwe uitvoerder voor de deelnemers voordelig is, is het niet raadzaam om de bezwaarperiode langer te laten duren dan wettelijk bepaald.
-
Hoeveel kosten worden bespaard door de overgang naar de nieuwe pensioenuitvoerder en hoe komt dit ten goede van de deelnemers?
De verwachte kosten voor pensioenbeheer zijn lager bij de nieuwe uitvoerder. Uitvoeringkosten die de werkgever bespaart komen ten goede van de deelnemers die bij Capgemini gaan werken nadat het nieuwe pensioenstelsel is ingevoerd middels de vaststelling van de premie inleg (vlakke premie).
-
Welk risicomanagement is gedaan om te borgen dat de pensioenuitkeringen na overgang goed doorgaan?
Voor en na de overdracht worden er uitvoerige controles gedaan door de nieuwe pensioenuitvoerder. Ook wordt er een uitvoerige controle gedaan door de actuaris.
-
Wanneer wordt het duidelijk wat de kapitaalaanspraak is, indien de deelnemer meent dat er een individueel probleem is?
U ontvangt een overzicht van uw huidige uitvoerder media oktober 2025 met de kapitalen per 30-9-2025. Ook ontvangt u een overzicht van uw kapitalen van de nieuwe uitvoerder eind oktober/begin november. Die overzichten kunt u vergelijken. Bij vragen kunt u dan contact opnemen met de nieuwe pensioenuitvoerder.
-
Hoe zit het met alle verplichten van het fonds?
Tot 1 oktober blijft het fonds verantwoordelijk over de verwerking. Vanaf 1 oktober neemt de nieuwe uitvoerder deze verplichtingen over.
-
Kan er (bijvoorbeeld door de werkgever) een greep uit de kas van het fonds worden gedaan?
Dit is niet mogelijk, het pensioenfonds is ondergebracht in een Stichting die onafhankelijk is van Capgemini Nederland. Alle gelden van de Stichting komen ten goede aan de deelnemers en het functioneren van de Stichting zelf.
-
Hoe is de governance bij de nieuwe pensioenuitvoerder geregeld?
Conform het wettelijk kader; zo is er is een bestuur, toezichthouder en belanghebbendenorgaan. Capgeministen krijgen een rol in de laatstgenoemde.
-
Hoe wordt bij de nieuwe pensioenuitvoerder toegezien op juiste beleggingskeuzes? En wat zijn de beleggingsmogelijkheden per life cycle?
Via het Belanghebbendenorgaan. De mogelijkheden bij de nieuwe uitvoerder zijn vergelijkbaar en zelfs ruimer te noemen dan de huidige beleggingsmogelijkheden/profielen. Daar krijgt u nog informatie over na de overgang.
-
Blijft Capgemini de uitvoeringskosten betalen?
Ja, Capgemini voldoet de factuur van de nieuwe pensioenuitvoerder
-
Welke afspraken zijn er met de nieuwe pensioenuitvoerder gemaakt over bereikbaarheid en reageren op vragen en kwaliteit van de communicatie?
Voor een belangrijk deel is in het pensioenreglement opgenomen welke termijnen de deelnemers kunnen verwachten.