Vragen over WTP

Voor de overgang naar het nieuwe stelsel krijgt u nog informatie zodra dat actueel is. Kijk hiervoor ook op onze website.

De prognose voor de uitkering onder WTP zijn in de meeste scenario's gunstiger vanwege het aanwenden van de financiële reserves van het Pensioenfonds. Voor de overgang naar het nieuwe stelsel (WTP) krijgt u nog informatie zodra dat actueel is. Kijk hiervoor ook op onze website.

De sociale partners hebben ervoor gekozen om voor de deelnemers die actief zijn vlak voor het moment van invaren, de leeftijdsafhankelijke staffel te hanteren. Voor jongere medewerkers kan dat inderdaad nadelig zijn als zij voortijdig uit dienst gaan. Voor deelnemers die langer bij Capgemini in dienst blijven is dit juist voordeliger. De sociale partners zijn van mening dat de voordelen zwaarder wegen dan de nadelen. De Ondernemingsraad heeft hierover uitvoerig gecommuniceerd. Kijk hiervoor op de communicatiepagina van de OR.

De eindleeftijd van het wezenpensioen verandert van 21 jaar naar 18 jaar. Voor studerenden wordt de eindleeftijd jaarlijks verlengd tot uiterlijk 27 jaar.
Voor 'lopende uitkeringen' blijft de datum van 21 jaar gehandhaafd met verlenging tot uiterlijk 27 jaar zolang de wees nog studeert.

Er was een discussie in de Tweede Kamer betrekking op de overgang naar de nieuwe pensioenwet (invaren). Er zijn partijen die willen dat individuele deelnemers zeggenschap krijgen over het wel of niet overgaan. Dit zou grote praktische gevolgen gehad hebben, indien deze voorstellen zouden zijn aangenomen.