Sinds 2017 bieden we als een van de eerste fondsen in Nederland een variabel pensioen. Opgebouwd kapitaal bij 'Mijn pensioen’ moet besteed worden aan een levenslange pensioenuitkering op pensioendatum, zo schrijft de wet voor.
Bij ons fonds kunt u kiezen voor een vast pensioen bij een verzekeraar of variabel pensioen bij het fonds. Ruim 90% van de mensen die in 2019 met pensioen gingen, kozen voor een variabel pensioen.
Er zijn vragen binnengekomen over variabel pensioen bij verzekeraars. Deze bieden dat nu agressief in de markt aan, dat is op het oog aantrekkelijker. Voor een vergelijking moet op het volgende letten:
- verzekeraars zetten in op het beginbedrag, dat valt het meeste op.
- het pensioenfonds is zuiniger met het ingelegde kapitaal dan een verzekeraar. Dat komt doordat we minder kosten maken, geen winstoogmerk hebben en ons bestuur niet betaald wordt.
- aanbiedingen van verzekeraars zijn meestal hoog-laag, met een daling van 2% per jaar. Dat geeft een hoger beginbedrag (ruim 20%). Later wordt dat bedrag dan lager. Als u heel oud wordt, is het scenario somber, tenzij er 30 jaar hoogconjunctuur aankomt.
- verzekeraars smeren de kosten (1 tot 1,5% per jaar) uit naar de toekomst. Bij het fonds betaalt u bij aanvang 3% en daarna niets meer.
- verzekeraars rekenen met beleggingsscenario’s die onverantwoord zijn (tot 60-65% zakelijke waarden). Dat is prima op 30 jarige leeftijd maar niet als u 70 bent en minder risico wil lopen met uw pensioen.
- verzekeraars gebruiken in de voorspellingen andere (gunstiger) sterftetafels dan het fonds. Het risico dat dit minder gunstig uitvalt ligt echter bij u als deelnemer.