Gereedschap en werktuigen hebben de mens tot heerser van de schepping gemaakt. Wij zijn uitgevoerd met flinke beperkingen van huis uit. Snel beschadigd, beperkte kracht enz. Maar voor veel zaken zijn er prachtig op het doel toegesneden werktuigen ontwikkeld, waardoor onze mogelijkheden verveelvoudigd zijn. Ik ben geen klusser, maar mag graag in een gereedschappenwinkel rondlopen. Daar vind je zulke doordacht slimme hulpmiddelen, om gaatjes om een hoek te boren en andere dingen die ik nooit nodig heb. Prachtig om dat vernuft te zien.
De Nieuw-Caledonische kraai schijnt er ook iets van te kunnen. Die zoekt passende stokjes uit als hij of zij moet peuteren. Het beest wordt daarom zeer intelligent geacht.
Nu zijn er ook gereedschappen voor pensioen. Zouden die ook nuttig zijn? En welke beperkingen worden daarmee opgeheven? Welke mogelijkheden worden uitgebreid?
Als ik de aanprijzingen lees, kom ik vaak het begrip bewustmaken tegen. Dat schijnt te moeten, bewustmaken van pensioen. Het mooiste vind ik het initiatief Pensioenpaspoort. Met al je financiële gegevens daarin. Vreemd in het digitale tijdperk. Maar er is ook een app, zodat je onderweg kunt kijken. Tja, voor wie het wil. Als je vaak en lang naar die cijfers kijkt, worden ze niet beter. En dat bewustmaken is een beetje Klijnsma-taal, een beetje bevoogdend.
De eerste generatie is dus nogal statisch, al worden de gegevens netjes gepresenteerd. De nieuwe generatie biedt meer actie. Komt in de buurt van het woord werktuigen: er is iets mee te doen. Deze of volgende week hebben wij zoiets op deze website beschikbaar. De nieuwe pensioenplanner. In deze planner kunt u met uw persoonlijke pensioengegevens werken, een stap vooruit.
De beperkingen die de planner weghaalt of verzacht, zijn zaken waar mensen niet zo goed in zijn. Ten eerste het inschatten van de rente op langere termijn. Dat gaat exponentieel en dat is tegennatuurlijk. Het tweede is de samenhang tussen de wetten voor pensioen, sociale zekerheden en belasting.
De planner kan doorrekenen wat een extra spaarbedrag aan pensioen oplevert. Voor verschillende economische scenario’s en verschillende beleggings- en risicokeuzes. Ook het soepel afbouwen van een carrière met deeltijdpensioen kan getoond worden met de consequenties voor het AOW-pensioen. Door met de planner te spelen en alternatieven naast elkaar te tonen, is dit echt een verbetering voor de persoonlijke financiële planning. Omdat inzicht wordt gegeven in de gevolgen van acties. Al een beetje een werktuig dus.
Probeer het eens en geef uw ideeën voor verbetering (en foutjes) door. Er is flink aan gewerkt, maar het is slechts een volgende stap.
Wim Heukels
Wilt u reageren op deze column? Stuur dan een e-mail naar
column-pensioenfonds.bnl@capgemini.com.
Eerdere columns:
- Onder nul (1 juni 2016)
- He- he- hervormen (25 april 2016)
- Plannen en bidden (19 februari 2016)
- Huilende weduwen (9 oktober 2015)
- De bovenmeester (17 september 2015)
- Ieder voor zich (2) (26 juni 2015)
- Ieder voor zich (1) (17 juni 2015)
- Stroop trekt vliegen (13 april 2015)
- Ik wil mijn geld terug (6 maart 2015)
- Plantsoenendienst (2 februari 2015)
- Hallo, is daar nog iemand? (23 december 2014)
- De hond in de pot (27 november 2014)
- Meer gegarandeerd minder (24 oktober 2014)
- Tumult op leeftijd (26 september 2014)
- Over procentjes over procentjes (29 augustus 2014)
- Collectief, een vies woord of nuttig? (28 juli 2014)
- Pensioen is geen rocket science (4 juli 2014)